منابع مشابه
Les Documents de Travail de l’IREDU
Jean-Jacques PAUL and Fátima SULEMAN: Diversity of human capital attributes and diversity of remunerations IREDU, University of Bourgogne/ CNRS, BP.26513 – 21065 DIJON CEDEX, FRANCE Email: [email protected] 2 DINAMIA, ISCTE, Avenida das Forças Armadas, 1649-026 LISBON, Portugal Email: [email protected] This paper aims at comparing the respective impact of the traditional Hu...
متن کاملPréoccupations de carrière chez les médecins de travail des groupements de Médecine de travail en Tunisie
Résumé Introduction: L'insatisfaction de carrière des médecins de travail (MT) peut influencer leur performance et la qualité des prestations fournies. L'objectif de notre étude est d'évaluer la satisfaction au travail des MT du terrain de l'ensemble des Groupements de médecine de travail (GMT) de la Tunisie et préciser les facteurs déterminants. Méthodes: Il s'agit d'une étude nationale transv...
متن کاملDes situations de modélisation pour évaluer les outils de modélisation
ion étoile déco noël (3) multi-abstraction étoile (4) co-abstraction étoile (5) multi-concrétisation étoile déco noël (6)
متن کاملRisque d'infection et de maladie tuberculeuse associé au travail dans les contextes de soins de santé
CONTEXTE : La tuberculose (TB) chez les travailleurs des soins de santé (HCW) n’a pas été considérée comme un problème grave après l’arrivée des traitements antibiotiques efficaces. L’intérêt a ce sujet a été stimulé à nouveau par le développement de plusieurs mini-épidémies nosocomiales sévères. MÉTHODES : Nous avons fait la revue de la littérature publiée disponible concernant la prévalence e...
متن کاملذخیره در منابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ژورنال
عنوان ژورنال: Recherche & formation
سال: 2010
ISSN: 0988-1824,1968-3936
DOI: 10.4000/rechercheformation.191